|
|
|
|
|
|
|
0 پاسخ and 5067 بازديدها
معافیت مالیاتی حقوق بگیران سال 94 �5067 �0
آغاز کننده �Sadri
رئيس کل سازمان امور مالياتي کشور با صدور بخشنامه اي، از معافيت حقوق سالانه حقوق بگيران بخش دولتي و خصوصي تا سقف 138 ميليون ريال خبر داد. به گزارش رسانه مالياتي ايران، دکتر علي عسکري، با صدور اين بخشنامه که به ادارات کل امور مالياتي سراسر کشور ابلاغ شد، خاطر نشان کرده است: با عنايت به بند(الف) تبصره(9) قانون بودجه سال 1394 کل کشور،که به موجب آن سقف معافيت مالياتي موضوع ماده (52) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران براي سال 1394، مبلغ يکصد و سي و هشت ميليون (138/000/000) ريال در سا...
|
|
|
|
0 |
5067 |
25 فروردین 1394 09:07 ق.ظ |
|
|
2 پاسخ and 4783 بازديدها
دسترسی کاربران به سیستم حقوق �4783 �2
آغاز کننده �raha
با سلام
همان گونه که می دانیم سیستم حقوق دارای حساسیت بالای در شرکتها و سازمانها می باشد . تا زمانی که سیستم حقوق تحت داس بود معمولا روی یک سیستم تنها و در اختیار یک نفر قرار داشت . اگر در شبکه هم نصب می شد تنها امکان گزارش گیری ازان وجود داشت .
اکنون که سیستم دستمزد در محیط ویندوز قرار گرفته ، افرادی مانند مسئولین شبکه و یا کسانی که امکان دسترسی Admin را دارند می توانند به اطلاعات دستمزد دسترسی پیدا نمایند . که این موضوع اصلا' خوشایند مدیران مالی نمی باشد .
آیا راهکاری وجود دارد که توسط آ...
|
|
|
|
2 |
4783 |
توسط � raha 08 بهمن 1393 11:04 ق.ظ |
|
|
10 پاسخ and 22627 بازديدها
سند حقوق و دستمزد �22627 �10
آغاز کننده �گلشن
سلام
بنده سوالی دارم که ممکن است ارتباطی با نرم افزار نداشته باشد صرفا جهت یادگیری خودم میباشد
در ثبت حقوق و دستمزد ابتدا ما هزینه حقوق و دستمزد را که شامل مزایامی باشد را بدهکار می کنیم و حقوق و دستمزد پرداختنی را که شامل کسورات میباشد بستانکار می کنیم. حال سوال اینجاست که کسورات حقوق را مثل بیمه سهم کارگر-بیمه تکمیلی-کسرکار-غیبت و .... را جزء کدام یک از سرفصلهای حسابداری(داراییها،بدهیها،هزینه ها،درآمدهاو...) و کجا تعریف کنیم،ممنونم
|
|
|
|
10 |
22627 |
توسط � molaei05 بهمن 1393 04:59 ب.ظ |
|
|
2 پاسخ and 6565 بازديدها
محاسبه دستی مالیات �6565 �2
آغاز کننده �Zarkesh
با سلام
در این پست به محاسبه دستی مالیات می پردازیم:
سوال رایج: مالیات این ماه اشتباه محاسبه شده است؟!!
در بعضی موارد دیده می شود که مالیات محاسبه شده در برنامه در ماه های قبل درست بوده است و مثلا برای این ماه به نظر می رسد که اشتباه محاسبه شده است.
برای پیدا کردن مشکل بهتر است قبل از اینکه وارد فرمولها شویم و فرمولها را تغییر دهیم ابتدا به صورت کاملا مبتدی از روش دستی برای محاسبه مالیات استفاده شود.
در این پست به صورت دستی مالیات را محاسبه می کنیم:
برای محاسبه مالیات ابتدا احتیاج به ...
|
|
|
|
2 |
6565 |
توسط � Zarkesh24 آذر 1393 02:18 ب.ظ |
|
|
6 پاسخ and 39874 بازديدها
نمونه سند حقوق ودستمزد �39874 �6
آغاز کننده �zakarya
باسلام
اگرامکان دارد یک نمونه سند حقوق ودستمزدپرسنل برام بذارین.
باتشکر
|
|
|
|
6 |
39874 |
توسط � امیر23 تیر 1393 01:56 ب.ظ |
|
|
7 پاسخ and 7132 بازديدها
نگهداری مرخصی روزانه و ساعتی در سیستم دستمزد ویندوز �7132 �7
آغاز کننده �raha
سلام
با استفاده از سیستم دستمزد ویندوز می خواهم مرخصی روزانه و ساعتی پرسنل را نگهداری کنم . آیا امکان پذیر می باشد یا خیر ؟ اگر جواب بله است چگونه.
در توابع موجود در سیستم دستمزد من تابع ای بابت جمع نمودن و کم نمودن ساعت ها و روز ها ندیدم . ممکن است راهنمایی نمایید.
با تشکر
|
|
|
|
7 |
7132 |
توسط � raha16 تیر 1393 12:25 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 4539 بازديدها
حقوق �4539 �1
آغاز کننده �golmohamadi
با سلام
با توجه به این که ابتدای سال جدید فیلدهای تجمعی باید صفر شود ، چنانچه دیسکت بیمه و مالیات اسفند هنوز تهیه نشده باشد ، آیا صفر کردن اطلاعات تجمعی اشکالی ایجاد می کند؟
|
|
|
|
1 |
4539 |
توسط � molaei24 فروردین 1393 11:26 ق.ظ |
|
|
3 پاسخ and 4678 بازديدها
هنگام کار با فیلدهای مشخصات پایه �4678 �3
آغاز کننده �raha
با سلام و تبریک سال 1393
هنگام تدوین یک فیلد مشخصات پایه پرسنلی ، اگر حالت درج را از روی شماره برداریم ( اگر بر روی مثلا نوع کلیک کنیم ) و بخواهیم تب گرینه ها را انتخاب نماییم پیغام زیر نمایش داده می شود.
DynCDataset not in edit or insert mode.
با تشکر
|
|
|
|
3 |
4678 |
توسط � raha24 فروردین 1393 10:24 ق.ظ |
|
|
5 پاسخ and 4996 بازديدها
گزارش حقوق �4996 �5
آغاز کننده �golmohamadi
با سلام چگونه می توان گزارشی از برنامه حقوق گرفت که جمع کل وامها برای مثال از فرودین تا اسفند 92، اقساط کم شده ، مانده اقساط را به ما نشان دهد؟
|
|
|
|
5 |
4996 |
توسط � molaei23 فروردین 1393 05:07 ب.ظ |
|
|
28 پاسخ and 52905 بازديدها
یک سناریو در حقوق و دستمزد �52905 �28
آغاز کننده �saadat
آقای اکبر محمودی در فرودین ماه سال جاری (سال 92) طی حکمی به صورت پیمانی(1) به استخدام یکی از نهادهای کتابخانه‌ای کشور در آمدند؛ در بدو امر با قرارداد(2) ذیل روبه رو شدند، از آنجا که ایشان شخص کنجکاوی بودند، سوالات زیادی برایشان بوجود آمد. چگونه حقوق و دستمزد بنده محاسبه میشود؟ مبنای تخصیص امتیازها و مبالغ مندرج در قرارداد بنده چه میباشد؟ اطلاعات مرتبط با این تعداد پرسنل ( بالغ بر 800 نفر) چگونه و در چه محلی ذخیره میشود؟ آیا اگر سال بعد یکی از فوق العاده های اختصاص یافته تغییر کرد یا آیتمی ...
|
|
|
|
28 |
52905 |
توسط � saadat22 دی 1392 11:45 ق.ظ |
|
|
0 پاسخ and 30507 بازديدها
معافیت‌های بیمه ومالیات �30507 �0
آغاز کننده �saadat
معافیت های مالیات حقوق
ماده 84:
تا ميزان يکصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبناي جدول حقوق موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت- مصوب 1370- در آمد سالانه مشمول ماليات حقوق کليه حقوق بگيران از جمله کارگران مشمول قانون کار، از يک يا چند منبع، از پرداخت ماليات معاف مي شوند.
ماده 91:
مادة91 ـ درآمدهاي حقوق به شرح زير از پرداخت ماليات‌معاف است:
1 ـ رؤسا و اعضاي مأموريت‌هاي سياسي خارجي در ايران و رؤسا و اعضاي هيأت‌هاي نمايندگي فوق العادة دول خارجي نسبت به درآمد حقوق دريافت...
|
|
|
|
0 |
30507 |
19 آبان 1392 10:59 ق.ظ |
|
|
2 پاسخ and 4921 بازديدها
بیمه �4921 �2
آغاز کننده �hesabras
باسلام خدمت کارشناسان محترم نوسا
آیا مبلغ ماموریت وحق اولادوسایر مزایا ومعوقه مزایا جزء آیتم های بیمه پذیر ومالیات پذیر هستند یاخیر
باتشکر از لطف بی دریغتان
|
|
|
|
2 |
4921 |
توسط � Sadri01 آبان 1392 03:40 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 4711 بازديدها
سنوات �4711 �1
آغاز کننده �hesabras
باسلام وخسته نباشی
سوال من از شما بزرگواران این است آیا در محاسبه عیدی وسنوات سقفی وجود دارد یا نه مثلا کسی که مبلغ حقوق پایه آن 25.000.000است چه مبلغی بابت عیدی وسنوات دریافت میکند
|
|
|
|
1 |
4711 |
توسط � molaei29 مهر 1392 11:30 ق.ظ |
|
|
2 پاسخ and 7642 بازديدها
فایل بیمه برای دو شرکت مختلف �7642 �2
آغاز کننده �Zarkesh
با سلام
تصور کنید 300 پرسنل داریم که 100 پرسنل متعلق به شرکت x و 200 پرسنل متعلق به شرکت y می باشند و هر 300 پرسنل در یک پایگاه وارد شده اند و محاسبه حقوق انجام می شود.
حال برای تهیه دیسکت بیمه مجبور هستیم دو دیسکت جداگانه تحویل دهیم:
همانطور که می دانید برای تهیه دیسکت بیمه در دستمزد تحت داس احتیاج به فایل های Nosa.dbf و برنامه Bimeh داریم، از آنجایی که در این سناریو احتیاج به آن داریم که دو دیسکت بیمه تهیه کنیم لذا پیشنهاد می شود ابتدا دو فولدر به نام های ' بیمه شرکت X ' و ' بیمه شرکت y...
|
|
|
|
2 |
7642 |
توسط � Zarkesh17 مهر 1392 02:32 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 4536 بازديدها
فرم چاپی �4536 �1
آغاز کننده �hesabras
باسلام
اگه امکان دارد نحوه ایجاد فرم های چاپی در سیستم حقوق دستمزد نوسا برایم شرح دهید به همراه ایجاد سرصفحه وپاصفحه
|
|
|
|
1 |
4536 |
توسط � Etemadi17 مهر 1392 08:30 ق.ظ |
|
|
2 پاسخ and 4426 بازديدها
حقوق ودستمزد تحت نوسا �4426 �2
آغاز کننده �hesabras
باسلام
اگرامکان دارد نحوهCONVERT کردن اطلاعات از سیستم تحت DOSبه نوسا را به طور کامل برایم توضیح دهید
باتشکر
|
|
|
|
2 |
4426 |
توسط � Sadri16 مهر 1392 08:46 ق.ظ |
|
|
8 پاسخ and 6659 بازديدها
سیستم حقوق ودستمزد تحت ویندوز �6659 �8
آغاز کننده �hesabras
باسلام وخسته نباشی
سوال من از شما عزیزان این است ما که تا این زمان باسیستم تحت DOSکار میکردیم برای ادامه فعالیت در سیستم تحت ویندوز چه کارهایی باید انجام دهیم وآیا آیتم هایی از سیستم تحت DOSبه سیستم تحت ویندوز منتقل میشود ونحوه انتقال چگونه است وآیا اطلاعات پایه پرسنل که در سیستم تحت DOSثبت کرده ایم راباید دوباره در سیستم تحت ویندوز نیز تعریف کنیم وامکان انتقال این اطلاعات وجود ندارد
پیشاپیش از راهنمایتان ممنونم
|
|
|
|
8 |
6659 |
توسط � hesabras14 مهر 1392 06:33 ب.ظ |
|
|
5 پاسخ and 9139 بازديدها
سنوات �9139 �5
آغاز کننده �hesabras
ضمن سلام وخسته نباشی
سوالی از حضورتان داشتم آیا سنوات وعیدی مشمول بیمه ومالیات می شود یاخیر
|
|
|
|
5 |
9139 |
توسط � hesabras04 مهر 1392 02:44 ب.ظ |
|
|
2 پاسخ and 4222 بازديدها
عیدی �4222 �2
آغاز کننده �hesabras
باسلام
شرکت ما تصمیم به پرداخت سنوات وعیدی6ماه اول سال رادارد من برای پرداخت چه اقداماتی راباید در سیستم حقوق ودستمزد نوسا باید انجام دهم
|
|
|
|
2 |
4222 |
توسط � Etemadi04 مهر 1392 10:43 ق.ظ |
|
|
0 پاسخ and 8661 بازديدها
محاسبه سنوات و مانده مرخصی �8661 �0
آغاز کننده �r_hatami
با سلام
صورت مسئله :
یکی از پرسنل در مردادماه 10 روز حضور داشته و 21 روز دوم به مرخصی استعلاجی رفته است.اول شهریور دوباره مشغول به کار می شود یا ترک کار می نماید.ماههای قبل هم کامل کارکرد داشته است.
حال محاسبات بیمه و سنوات و بازخرید مانده مرخصی چگونه است؟
پاسخ طبق قانون بیمه تامین اجتماعی :
* در لیست بیمه : کارکرد = 10 روز مرخصی استعلاجی =21 روز و حقوق و حق بیمه براساس کارکرد 10 روز محاسبه می شود.
* سنوات : طبق م 74 ق کار ، 21 روز استعلاجی جزء سنوات محسوب می شود. بنابراین:
...
|
|
|
|
0 |
8661 |
02 مهر 1392 04:07 ب.ظ |