|
|
|
|
|
|
|
4 پاسخ and 12036 بازديدها
back up گرفتن از سیستم حقوق دستمزد �12036 �4
آغاز کننده �asadi
با سلام
برای back up گرفتن از سیستم حقوق دستمزد به روش زیر عمل می کنیم:
از منوی سیستم امور مربوط به دیسکت پشتیبان ، تهیه دیسکت پشتیبان را زده
پنجره زیر باز می شود و گزینه بله را انتخاب می کنیم
مرحله بعد باید مسیر پشتیبان را تعیین کنیم، مطابق شکل زیر می توانیم فولدری مثلا به نام 2 در مسیر برنامه ایجاد کنیم و آدرس این فولدر را وارد کرده
و بعد تصویب می کنیم ،مطابق شکل زیر گزینه خیر را انتخاب کرده و این back up در فولدر 2 ایجاد شده که شامل سه فایل می باشد...
|
|
|
|
4 |
12036 |
توسط � samaeenya 10 تیر 1392 09:31 ق.ظ |
|
|
0 پاسخ and 4421 بازديدها
بازیابی back up در سیستم حقوق دستمزد �4421 �0
آغاز کننده �asadi
با سلام
برای بازیابی back up در سیستم حقوق دستمزد از منوی سیستم امور مربوط به دیسکت پشتیبان ، بازیابی اطلاعات از دیسکت پشتیبان را زده
پنجره زیر باز می شود و مسیری را که back up حقوق در آن هست وارد کرده (اگر back up در فولدر temp باشد به جای مسیر زیر temp را وارد می کنیم)
مطابق شکل زیر، گزینه بله را انتخاب کرده
به این ترتیب پنجره تایید بازیابی دیسکت پشتیبان ظاهر می شود و گزینه بله را انتخاب می کنیم
بعد از انجام مراحل بالا back up بازیابی می شود.
|
|
|
|
0 |
4421 |
09 تیر 1392 01:48 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 3760 بازديدها
تغییر فرمهای سوزنی به فرمهای لیزری �3760 �1
آغاز کننده �asadi
با سلام
جهت تغییر فرمهای سوزنی به فرمهای لیزری در سیستم حقوق دستمزد به روش زیر عمل می کنیم:
1. از منوی سیستم آیتم تعیین نوع و پورت چاپگر را انتخاب کرده مطابق شکل گزینه زیر را انتخاب می کنیم
2. از منوی تعریف ، تعریف فرم چاپی گزارشات را انتخاب کرده و روی گزارش مورد نظر رفته و با tab ، روی تعریف ستونها رفته و enter می زنیم و یکی یکی
روی فیلد ها enter زده ، مطابق شکل زیر در قسمت ابعاد (ماتریسی - حرفی) عرض ستون را یک و ابعاد (لیزری - cm) عرض ستون مورد نظر را وارد می کنیم
...
|
|
|
|
1 |
3760 |
توسط � Zarkesh09 تیر 1392 08:19 ق.ظ |
|
|
3 پاسخ and 4157 بازديدها
چرا در نوشتن post بهتر است که از متغیرهای جدید استفاده نکنیم �4157 �3
آغاز کننده �Zarkesh
سناریو:
فرض کنید شرکتی تعدادی راننده دارد با نرخ های ایاب ذهاب متفاوت، حال می خواهیم Post ای بنویسیم که مبلغ ایاب ذهاب را محاسبه نماید طبق فرمول زیر:
مبلغ ایاب و ذهاب = نرخ ایاب و ذهاب * روزهای ایاب و ذهاب
در این فرمول نرخ ایاب و ذهاب جزء اطلاعات پایه پرسنلی می باشد زیرا حکم هر راننده است و برای هر راننده مقداری متفاوت می باشد لذا یکبار باید در پایه پرسنلی تعریف شود و یکبار در ' تعریف اطلاعات اصلی حقوق' تعریف شود و ارجاع داده شود به پایه پرسنلی ( مثلا به نام MA1 )، حال برای تعریف روزهای ا...
|
|
|
|
3 |
4157 |
توسط � Zarkesh04 تیر 1392 12:30 ب.ظ |
|
|
6 پاسخ and 4826 بازديدها
علت دو تا بودن پسوند مربوط به برنامه ها �4826 �6
آغاز کننده �Etemadi
سلام
ما در برنامه حقوق و دستمزد ، دستوراتی که می نویسیم چه به عنوان برنامه و چه به عنوان POST و DEPOST بعد از اینکه CTRL C می زنیم و ذخیره می شود ، در لیست فایلهای موجود در پوشه مربوط به آن شرکت که نگاه می کنیم می بینیم اسمی که حین ذخیره داده ایم با دو پسوند SRC و XEX ذخیره شده است.
1- علت این موضوع چیست ؟
2- می توانیم این برنامه ها را با وجود اینکه به شرایط ، فرمها و یا شیوه های مربوط به خروجی سیستم الصاق شده اند در خود برنامه حقوق و دستمزد پاک کرد و هیج کنترلی در همان لحظه صورت نمی...
|
|
|
|
6 |
4826 |
توسط � momeni18 خرداد 1392 01:53 ب.ظ |
|
|
0 پاسخ and 6934 بازديدها
سقف معافیت مالیاتی در سال 1392 �6934 �0
آغاز کننده �Etemadi
سلامسقف معافیت مالیاتی به ۸۳۰ هزار تومان در ماه افزایش یافت.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه
رسیدگی به بخش‌های درآمدی لایحه بودجه سال جاری سقف معافیت مالیاتی را به
۱۰۰ میلیون ریال در سال افزایش دادند.
به گزارش خبرنگار پارمانی ایسنا،
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۵۲
قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۲ مبلغ ۱۰۰ میلیون ریال در سال تعیین
می‌شود.
اعضای کمیسیون تلفیق این مبلغ را ۷۲
میلیون ریال به تصویب رسانده بودند. ولی پس از بحث و ...
|
|
|
|
0 |
6934 |
26 اردیبهشت 1392 10:56 ق.ظ |
|
|
0 پاسخ and 2147 بازديدها
بررسی درستی برنامه DEPOST در نرم افزار دستمزد �2147 �0
آغاز کننده �saffarzadeh
بررسی درستی برنامه DEPOST در نرم افزار دستمزد :
گاهی در برنامه POST تغییراتی اعمال می کنیم ولی از تاثیر این تغییرات بر روی برنامه DEPOST غافل می مانیم.برای بررسی درستی این برنامه ، گزارشی شامل اطلاعات پایه پرسنلی تجمعی می سازیم و این گزارش را در کنترلی قبل از ثبت مشاهده می کنیم.با زدن CTRL F6 جمع اعداد به دست آمده زیر هر ستون را یادداشت می نماییم.پس از گرفتن BACKUP چندبار(مثلا 3بار) ثبت حقوق زده و سپس به همان تعداد ( 3بار) حذف حقوق می نماییم.دوباره گزارش قبلی را می گیریم و جمع اعد...
|
|
|
|
0 |
2147 |
25 اردیبهشت 1392 09:45 ق.ظ |
|
|
0 پاسخ and 2276 بازديدها
جمع یا مانده با فیلدهای اطلاعات اصلی حقوق در نرم افزار دستمزد �2276 �0
آغاز کننده �saffarzadeh
با سلام و عرض احترام
استفاده از فیلدهای اطلاعات اصلی حقوق در کنار فیلدهای تجمعی پایه پرسنلی :
هدف این مطلب پیدا کردن جمع و یا مانده فیلدهای تجمعی پایه پرسنلی به روشی دیگر در مواقع لزوم با استفاده از فیلدهای اطلاعات اصلی است.
1- مانده وام :
فرض کنید یکی از پرسنل در یک ماه وامی به مبلغ MA110 ریال گرفته است و می خواهد هر ماه MA111 ريال بعنوان قسط وام از همان ماه پرداخت نماید. می خواهیم بدانیم مانده وام وی چقدر است؟ مبلغ وامMA110 ، مبلغ قسط اعلامی MA111 ، مبلغ قسط کسرش...
|
|
|
|
0 |
2276 |
25 اردیبهشت 1392 09:33 ق.ظ |
|
|
15 پاسخ and 68141 بازديدها
نحوه محاسبه مالیات عیدی �68141 �15
آغاز کننده �saffarzadeh
درود بر دوستان گرامی
جهت محاسبه مالیات حقوق از دو روش می توان استفاده نمود .
درآمد مشمول مالیات حقوق : درآمد مشمول مالیات بدون در نظر گرفتن مبلغ عیدی است.
روش اول : با استفاده از مبلغ عیدی و معافیت عیدی ( معافیت عیدی را از مبلغ عیدی کم می کنیم) و در نهایت مالیات عیدی را حساب می نماییم ، مستقل از اینکه درآمد مشمول مالیات حقوق چقدر است.
روش دوم : مبلغ مالیات عیدی را با در نظر گرفتن درآمد مشمول مالیات حقوق حساب می کنیم. در این روش پس از محاسبه مبلغ عیدی ، معافیت عیدی را کسر نموده و مبلغ ...
|
|
|
|
15 |
68141 |
توسط � farah24 فروردین 1392 12:34 ب.ظ |
|
|
7 پاسخ and 10343 بازديدها
تعیین دستمزد 92 �10343 �7
آغاز کننده �Sadri
به گزارش مهر، با مشخص شدن حداقل دستمزد 487 هزار و 125 تومانی سال آینده میلیون ها کارگر و مشمول قانون کار، میزان عیدی سال آینده کارگران نیز معلوم شد. در بخش حداقل عیدی سال آینده، میزان دریافتی سال 92 کارگران به نسبت سال جاری به میزان 198 هزار و 450 تومان بیشتر خواهد بود.
همچنین در بخش حداکثر و به عبارتی 3 برابر حداقل دستمزد تعیین شده نیز، کارگران و مشمولان قانون کار 292 هزار و 275 تومان به نسبت حداکثر عیدی سال جاری دریافت می کنند. این ارقام به نسبت رشد 25 درصدی حداقل دستمزد، افزایش خواهد یافت....
|
|
|
|
7 |
10343 |
توسط � Etemadi22 فروردین 1392 03:54 ب.ظ |
|
|
2 پاسخ and 1561 بازديدها
چک لیست راه اندازی نرم افزار دستمزد نوسا �1561 �2
آغاز کننده �saffarzadeh
با سلام و عرض احترام،
چک لیست راه اندازی نرم افزار دستمزد :
1 - مشخص کردن انواع استخدام ( قراردادی ، مشاوره ای ، ساعتی و ...)و مزایا و کسورات هر نوع ازاستخدام.
2 - مشخص کردن نحوه عملکرد کارکرد ، کارکرد بیمه ای ، غیبت ، مرخصی استعلاجی ، مرخصی استعلاجی عهده بیمه ،مرخصی بدون حقوق ، تاخیر و مرخصی استحقاقی در محاسبه کلیه مزایا و کسورات.نحوه عملکرد کارکرد ساعتی در کارکرد بیمه ای درصورت وجود نوع استخدام ساعتی.نحوه محاسبه مانده مرخصی (آیا مرخصی ساعتی بر مرخصی استحقاقی تاثیر دارد؟) .
3 - مشخص کر...
|
|
|
|
2 |
1561 |
توسط � Etemadi20 فروردین 1392 06:57 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 2067 بازديدها
راههای یافتن علت بالانس نبودن سند در نرم افزار دستمزد نوسا �2067 �1
آغاز کننده �saffarzadeh
با سلام و عرض احترام
راههای یافتن علت بالانس نبودن سند در نرم افزار دستمزد:
می دانیم در سند حقوق همواره می بایست فرمول زیر برقرار باشد :
کلیه مزایا (بدهکار)= کلیه کسورات (بستانکار) خالص پرداختی (بستانکار)
حال اگر از ما بخواهند به طرف بدهکارمعادله بیمه 23 و به طرف بستانکار بیمه 30 را اضافه نماییم می بایست در طرف بستانکار بیمه 7 را کسر نماییم.
پس در سند حقوق کلیه مزایا برای انواع استخدام ، بیمه سهم کارفرما(23) ، مانده پول خرد از قبل ، مانده بدهی این ماه بدهکار و کلیه کسورات برای انو...
|
|
|
|
1 |
2067 |
توسط � Etemadi20 فروردین 1392 05:42 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 2165 بازديدها
نصب نرم افزار دستمزد تحت Dos نوسا در ویندوز Xp �2165 �1
آغاز کننده �saffarzadeh
با سلام و عرض احترام
نصب نرم افزار دستمزد نوسا در ویندوز XP :
برای نصب نرم افزار دستمزد نوسا که در حال حاضر تحت Dos می باشد داشتن 3 فولدر ضروری است :
Payprg: فولدر شامل فایلهای اجرایی ، Blkpr : فولدر شامل فایلهای اطلاعاتی خام و Win2k : نرم افزار شناسایی قفل ( دانگل ) نوسا در ویندوز XP.
اگر نوسا را نداشته ایم و بخواهیم از ابتدا نصب کنیم یک حالت برای نصب داریم(1) . ولی اگر نوسا را از قبل داشته باشیم دو حالت برای نصب پیش می آید : اول اینکه فولدر ش...
|
|
|
|
1 |
2165 |
توسط � Etemadi20 فروردین 1392 05:40 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 1560 بازديدها
مالیات سالیانه و تغییرات ابتدای سال �1560 �1
آغاز کننده �saffarzadeh
با سلام و عرض احترام
کارهایی که می بایست ابتدای هر سال مالی جهت محاسبه درست مالیات در نرم افزار دستمزد انجام گیرد:
در ابتدای هر سال با توجه به محاسبه مالیات به روش سالیانه و اینکه محاسبه مالیات در سال جدید مالی و در ماه اول نباید تاثیری از جمع درآمد مشمول ماههای گذشته و مالیات پرداختی ماههای گذشته را نشان دهد می بایست این در صفر شوند.اما معمولا محاسبه مالیات با جمع ماههای کارهم ارتباط دارد لذا این جمع نیز می بایست صفر شود.البته در صورت لزوم به نگهداری این اعداد می توان آنها را نگهداری نمود.(تع...
|
|
|
|
1 |
1560 |
توسط � Etemadi20 فروردین 1392 05:39 ب.ظ |
|
|
9 پاسخ and 1988 بازديدها
سوالي درخصوص تابع Trunk سيستم حقوق و دستمزد �1988 �9
آغاز کننده �sajjadi
با سلام و احترام
سناريوي زير را در نظر بگيريد:
در مجموعه‌اي، اضافه کار و تاخير بر حسب ساعت و دقيقه در سيستم وارد مي‌شود. درصورتيکه شخصي هم اضافه کار و هم تاخير داشته باشد، ابتدا ساعت و دقيقه تاخير از اضافه کار کسر شده، سپس اگر تاخير بيش از اضافه کار بود، بر اساس فرمولي محاسبه مبلغ تاخير انجام شده، ساعت و دقيقه تاخير نهايي، اطلاع داده مي‌شود و اگر اضافه کار بيشتر بود، مبلغ اضافه کار بر اساس فرمولي محاسبه شده و ساعت و دقيقه اضافه کار نهايي اعلام مي‌گردد.
مراحل گفته...
|
|
|
|
9 |
1988 |
توسط � Etemadi23 اسفند 1391 10:52 ق.ظ |
|
|
2 پاسخ and 1549 بازديدها
روش پرداخت بیمه با کارکرد ناقص برای کارکرد کامل ! �1549 �2
آغاز کننده �Etemadi
سلام
با تشکر از آقای صفارزاده بابت پست مفیدشان درباره ' روش پرداخت بیمه با کارکرد کامل برای کارکرد ناقص '
گاهی
نیز برعکس این موضوع پیش می آید مثلا فردی در دو پروژه مختلف کار می کند و
از بابت هر دو پروژه دو حقوق مجزا با کارکرد 30 روز می گیرد ولی می خواهند
بابت بیمه آن شخص 20 روز را از پروژه اول و 10 روز را از طریق پروژه دوم
پرداخت کنند .
حال فرض می کنیم ما می خواهیم بیمه آن شخص را در
پروژه دوم که 30 روز از آن حقوق می گیرد و تمام محاسبات حقوق او در حین ثبت
حقوق با کارکرد کامل...
|
|
|
|
2 |
1549 |
توسط � Etemadi25 بهمن 1391 11:22 ق.ظ |
|
|
0 پاسخ and 2219 بازديدها
روش پرداخت بیمه با کارکرد کامل برای کارکرد ناقص �2219 �0
آغاز کننده �saffarzadeh
با سلام و عرض احترام
فرض کنید می خواهیم کارکرد شخص در دیسکت بیمه کامل(در ماههای 31 روزه،30روزه،29 روزه به ترتیب 29،30،31 روز) باشد اگرچه کارکرد وی در این ماه کمتر از کارکرد کامل در ماه است(مثلا 25 روز در ماه بهمن کارکرد دارد).حقوق و مزایای مشمول بیمه وی 4500000 ریال با کارکرد کامل و 3750000 ریال با 25 روز کارکرد است.
می خواهیم محاسبات بیمه این شخص طوری باشد که در لیست بیمه مبلغ بیمه پرداختی وی با توجه به کارکرد کامل در نظر گرفته شود. برای این منظور می بایست علاوه بر حق بیمه پرداختی 7 که...
|
|
|
|
0 |
2219 |
24 بهمن 1391 05:25 ب.ظ |
|
|
4 پاسخ and 4777 بازديدها
نسخه ویندوز و شبکه �4777 �4
آغاز کننده �amir659632
به نام خدا
با سلام
مدتی است که به فکر لینک کردن حقوق و دستمزد ، حسابداری و نرم افزار آرشیو دیجیتال (جهت نگهداری مستندات ) هستیم ، ولی زمان ارائه نسخه ویندوز و امکانات آن مشخص نمیباشد .
با تشکر
بادینلو
|
|
|
|
4 |
4777 |
توسط � amir65963210 اردیبهشت 1391 11:45 ق.ظ |
|
|
5 پاسخ and 9446 بازديدها
برنامه حقوق و دستمزد �9446 �5
آغاز کننده �hamed
باسلام و خسته نباشید باتوجه به اینکه سیستم های حقوق و دستمزد-اموال راحتر از برنامه فروش میباشند شرکت نوسا هیچگونه اقدامی از بابت ایجاد برنامه های ذکر شده تحت ویندوز و کاملتر نمی کند؟باتشکرحامد قاسمیان
|
|
|
|
5 |
9446 |
توسط � dadras08 اسفند 1390 10:45 ق.ظ |
|
|
0 پاسخ and 3076 بازديدها
تنظیم سند حقوق و دستمزد �3076 �0
آغاز کننده �saffarzadeh
معمولا در شرکتها بابت حقوق پرسنل 2 سند تشکیل می شود که اولی به اصطلاح سند ایجاد حقوق و دومی سند پرداخت حقوق نامیده می شود.
نمونه : ما شرکتی را در نظر می گیریم که قرار است برای 5 نفر از پرسنل سند حقوق و دستمزد تنظیم نماید.به فرض علاوه بر حقوق ماهیانه مزایای دیگری نظیر اضافه کار ، حق مسکن و بن به پرسنل تعلق بگیرد.( برای سادگی، جمع حقوق و مزایای پرسنل با جمع حقوق و مزایای مشمول بیمه و جمع حقوق و مزایای مشمول مالیات هر سه برابرند ).
جمع حقوق ماهیانه پرسنل برابر 20،000،000 ریال ، جمع اضافه کار پر...
|
|
|
|
0 |
3076 |
05 مهر 1390 04:34 ب.ظ |