چنانچه در هریک از مراحل نصب یا کاربری نرم‌افزارها به مشکلی برخورد کرده‌اید یا هر سوال، اشکال یا ابهامی در این زمینه دارید، می‌توانید پاسخ خود را ابتدا در مطالب موجود جستجو و در صورت لزوم به عنوان یک مبحث جدید مطرح کنید، تا کارشناسان پشتیبانی به آن پاسخ دهند.

به منظور ثبت سوال جدید و یا پاسخ به موضوعات موجود، ابتدا می بایست از طریق صفحه مربوطه به سامانه وارد شوید. چنانچه نام کاربری دریافت نکرده اید، به صورت رایگان و از طریق صفحه مربوطه، ابتدا در سامانه ثبت نام نمایید.

شما مجاز به ايجاد پست جديد نمي باشيد.
صفحه 1 از 612345 > >>
موضوعات
�پاسخ
�بازديدها
�آخرين ارسال
1 پاسخ and 219 بازديدها فراخوانی از اکسل به جدول مقادیر ثابت �219 �1 آغاز کننده F_accounting با سلام و عرض احترام ، با توجه به اینکه نرخ های سنوات براسا گروه های شغلی و سال تعداد بالایی دارد و در جدول مقادیر ثابت تعریف شده، بسیار زمان بر و احتمال خطای زیادی دارد، همچنین برای پست های شغلی بالا  و آیتم های دیگر که تعداد نرخ ها در مقادیر ثابت زیاد است دچار مشکل هستیم که تغییرات در هر سال زمان بر و ریسک بالایی دارد، آیا امکان فراخوانی از اکسل به جدول مقادیر ثابت وجود دارد؟  با تشکر
1 219
توسط momeniرفتن به آخرين ارسال
11 دی 1402 12:25 ب.ظ
2 پاسخ and 334 بازديدها کلید میانبر برای اصلاح یکباره کاربرگ در اطلاعات متغییر ماهانه �334 �2 آغاز کننده Zagros سلام تشکر بابت تمام تلاش های شما در جهت پیشرفت نرم افزار در این شرکت  درکاربرگ  اطلاعات متغیر ماهانه هر ماه تعدادی زیادی از فیلدها با اصلاح یکباره سطرها پر میشود آیا امکان اضافه کردن یک کلید میانبر برای این گزینه وجود دارد  
2 334
توسط Zagrosرفتن به آخرين ارسال
28 آبان 1402 01:11 ب.ظ
3 پاسخ and 1659 بازديدها درخواست تغییرات در ثبت رخداد ها �1659 �3 آغاز کننده smahdihasani در مجموعه ما ،،، دو رخداد با نام رخداد احکام و رخداد رفاهیات طراحی گردیده است. رخداد احکام در ستاد (مرکز) ثبت و در استان ها پرینت احکام و صرفاً گزارش گیری احکام انجام میشود و تغییراتی صورت نمی پذیرد. ولی ،  رخداد رفاهیات کاملا در اختیار خود استان است. با توجه به  مطرح نمودن مشکل در ماه های گذشته امکانی در نسخه جدید اضافه شده است که برای حل و رفع این مشکل کفایت نمیکند.(اجرای برنامه هایی که فیلد های رخداد های غیر مجاز کاربر در آن ها به کار رفته باشد). در صورت امکان شرایطی فراهم شود مانند...
3 1659
توسط f.rabiezadehرفتن به آخرين ارسال
19 تیر 1400 10:39 ق.ظ
5 پاسخ and 3337 بازديدها اخذ گزارش سرجمع براساس کد پرسنلی �3337 �5 آغاز کننده S.gholami با سلام در این شرکت تعداد بسیار زیادی پرسنل ساعتی و پیمانکار وجود دارد که در حسابداری نیازی به ایجاد کد تفصیلی برای آنها وجود نداشته است حال به گزارشات سرجمع ازجمله تفکیک مراکز هزینه، محل اشتغال، پروژه .... به  پرسنل نیاز داریم . لطفا در صورت امکان کد پرسنلی را هم در سطوح اخذ سرجمع اضافه نمائید . با تشکر
5 3337
توسط f.rabiezadehرفتن به آخرين ارسال
05 خرداد 1400 02:22 ب.ظ
4 پاسخ and 1591 بازديدها دسترسی در رخدادها �1591 �4 آغاز کننده احمدی با سلام خدمت شما همچنین عرض تبریک به مناسبت روز مهندس در شرکت ما واحد کارگزینی از واحد محاسبه حقوق و دستمزد جدا شده است تا قبل از این کاربر محاسبه حقوق و دستمزد به اطلاعات رخدادهای احکام و مساعده دسترسی نداشت ولی اکنون میخواهیم از کاربر محاسبه حقوق، دسترسی ویرایش اطلاعات رخداد احکام را بگیریم ولی در رخداد مساعده امکان ویرایش را داشته باشد. متاسفانه زمانی که رخداد احکام را غیرمجاز میکنیم در گزارش کنترلی قبل از ثبت با این پیغام'کاربر مجاز به استفاده از این نوع رخداد نیست‌' مواجه میشویم. چگون...
4 1591
توسط f.rabiezadehرفتن به آخرين ارسال
05 خرداد 1400 12:11 ب.ظ
1 پاسخ and 1045 بازديدها سه قسمتی کردن سند حسابداری �1045 �1 آغاز کننده 36269296 باسلام  با توجه به اینکه در سند حسابداری هزینه های پرداختنی طرف بدهکار ثبت میشود و اداره بیمه و سازمان امور مالیاتی سمت بستانکار  ثبت میشود . لذا درخواست من این است که برای پرداخت حقوق سند جداگانه و برای سازمان امور مالیاتی و اداره بیمه تامین اجتماعی دو سند جداگانه دیگر ثبت شود .
1 1045
توسط momeniرفتن به آخرين ارسال
31 فروردین 1400 04:38 ب.ظ
3 پاسخ and 992 بازديدها افزودن فیلد تعداد در گزارش های سرجنع �992 �3 آغاز کننده smahdihasani با سلام و احترام ، و یک سلام دیگر بابت سلام پیام قبلی و عذر خواهی ،، که فرامشو شده بود. موضوع بابت گزارش های سرجمع می باشد که تعداد رکورد ها رو هم بشه در گزارش مشاهده نمود به عنوان مثال از ابتدای سال هر ماه به چه تعداد پرسنل این مبالغ پرداخت شده است. سپاسگزارم
3 992
توسط momeniرفتن به آخرين ارسال
09 اسفند 1399 03:37 ب.ظ
1 پاسخ and 1530 بازديدها فیش حقوق با فرمت اکسل �1530 �1 آغاز کننده عمران اطلس با سلام شرکگت عمران اطلس یک شرکت تامین نیرو می باشد که در پروژه اجرایی خود ملزم به بارگزاری فیش حقوق خود در سامانه شده که پرسنل به صورت غیر حضوری به فیش های خود دسترسی داشته باشند طراحان سامانه فیش حقوق را به صورت اکسل نیاز دارند تا بتوانند بار گزاری کنند اما خروجی نرم افزار نوسا پی دی اف می باشد لذا این شرکت درخواست می نماید جهت رفع این مشکل مساعدت لازم را بفرمایید و امکان خروجی به صورت اکسل فراهم گردد. پیشاپیش از همکاری شما سپاسگذارم. 
1 1530
توسط روزبهرفتن به آخرين ارسال
22 آبان 1399 12:02 ب.ظ
1 پاسخ and 1069 بازديدها اضافه شدن فرمت پی دی اف در ثبت مستندات پرسنلی �1069 �1 آغاز کننده kusha madan با توجه به اینکه رویکرد خرید نرم افزار، در اختیار بودن نرم افزار برای تسهیل در امور کارکنان می باشد انتظار می رود نرم افزار به گونه ای انعطاف پذیر طراحی گردد. در حال حاضر نرم افزار حقوق و دستمزد خریداری شده تنها امکان ثبت تصاویر با فرمت jpg را در پرونده پرسنلی دارد و این موضوع باعث اضافه شدن فرآیندهای کاری و زمانبر شدن ثبت مدارک در سیستم می گردد چرا که برای ثبت یک شناسنامه سه صفحه ای باید سه فایل عکس تهیه کرد و سه بار در سه ردیف مجزا ثبت کرد به همین دلیل درخواست اضافه شدن امکان ثبت فایل های پی د...
1 1069
توسط روزبهرفتن به آخرين ارسال
22 مرداد 1399 03:13 ب.ظ
5 پاسخ and 1197 بازديدها گزارش دو رخداد همزمان �1197 �5 آغاز کننده pardisan با سلام کار این شرکت به این صورت است که براساس پروژه پرداخت انجام می شود بعد از محاسبه حقوق کاربرگ رخداد کارکرد پر میگردد و تسهیم به نسبت کارکرد در هر پروژه انجام می شود و چون حقوق ها با تاخیر پرداخت میگردد کارمندان در ماههای بعد طلب علی الحساب حقوق میکنند و ما علی الحساب را هم در کاربرگ علی الحساب به نسبت پروژه و ماه پرداخت میکنیم چون برای این شرکت مهم است که علی الحساب برای کدام ماه است با اینکه مثلا در خرداد علی الحساب فروردین را می دهیم تاریخ رخداد را پایان فروردین میگذاریم   ...
5 1197
توسط momeniرفتن به آخرين ارسال
12 مرداد 1399 05:57 ب.ظ
1 پاسخ and 1352 بازديدها اصلاح رخدادهای تایید شده �1352 �1 آغاز کننده احمدی سلام خدمت شما در رخدادهای دستمزد امکان تایید رخدادها وجود دارد اما پس از تایید کاربر ابتدایی می تواند رخداد تایید شده را اصلاح نماید. در صورتی که نیاز داریم اگر رخدادی توسط کاربر ارشد تایید شد کاربر ابتدایی نتواند اصلاح کند مگر اینکه از تایید خارج شود. آیا در حال حاضر امکانی وجود دارد که کابر نتواند رخدادهای تایید شده را اصلاح نماید؟؟؟؟ با تشکر
1 1352
توسط momeniرفتن به آخرين ارسال
14 دی 1398 04:36 ب.ظ
4 پاسخ and 9441 بازديدها تعریف فایل DBF مربوط به بیمه در نرم افزار مالی نوسا �9441 �4 آغاز کننده s.shabany با سلام در این پست میخواهیم نحوه تعریف روش صدور اطلاعات به DBF (فایل بیمه) را آموزش دهیم. با توجه به اینکه فایل ارسالی برای بیمه حتما باید با فرمت  DBF و با رعایت قوانین و ساختار مشخصی تهیه گردد، قبل از تعریف روش صدور لطفا دفترچه  مربوط به دستورالعمل تهیه فایل‌های لیست بیمه سازمان تامین اجتماعی را مطالعه نمایید. برای ارسال فایل بیمه ما نیاز به تعریف دو نوع لیست، خلاصه بیمه DSKKAR00.DBF  و لیست بیمه DSKWOR00.DBF داریم که هر کدام از این دو لیست دارای فیلدها و ساختارهای مشخ...
4 9441
توسط s.shabanyرفتن به آخرين ارسال
11 اسفند 1397 03:46 ب.ظ
10 پاسخ and 3944 بازديدها فراخوانی اطلاعات متغیر ماهانه با استفاده از فایلهای خروجی سیستم حضور و غیاب پرسنل �3944 �10 آغاز کننده H.Rahmani با سلام، در این پست میخواهیم نحوه فراخوانی اطلاعات از فایلهای خروجی ( اکسل و یا ...) مانند دستگاه سیستم حضور و غیاب را آموزش دهیم (همچنین اگر سیستم حقوق و دستمزد نوسا را به تازگی تهیه کرده اید و یا میخواهید اطلاعات را از نرم افزار دیگری به نوسا انتقال دهید نیز میتوانید از این روش فراخوانی استفاده کنید) به طور مثال فرض کنید که  گزارش سیستم حضور و غیاب را در غالب فایل اکسل در اختیار دارید، همانند شکل زیر:   حال میخواهیم این گزارش را با استفاده از امکان 'روشهای فراخوانی اطلا...
10 3944
توسط H.Rahmaniرفتن به آخرين ارسال
27 بهمن 1397 02:46 ب.ظ
0 پاسخ and 2396 بازديدها نکاتی در مورد عملیات پایان و آغاز سال در نرم افزار دستمزد �2396 �0 آغاز کننده f.rabiezadeh در این پست می خواهیم اشاره ای به نکاتی که باید در انتهای سال مالی دستمزد به آن دقت نمود کرده باشیم در پایان سال مالی دستمزد، فعالیتی که در نرم‌افزار دستمزد نوسا ، لازم است انجام شود به شرح زیر می‌باشد: تعیین تکلیف تمام فیلدهایی که اطلاعاتشان در طول سال به صورت تجمعی نگه داری شده است. و مقادیرشان هر ماه با ماه قبل جمع شده اند. مانند : ·         مالیات پرداختی در هر ماه (در سیستم هایی که مالیاتشان سالانه حساب می شود.) ·  ...
0 2396
15 بهمن 1397 11:15 ق.ظ
1 پاسخ and 1687 بازديدها پردازه اضافی(افزایش یکباره دستمزد) �1687 �1 آغاز کننده y.shokrekhodara         با سلام   در این پست میخواهیم یک نمونه کاربرد پردازه های اضافی از منوی طراحی دستمزد را مطرح کنیم.  تصور کنید در ابتدای سال هستیم و می خواهیم دستمزد روزانه همه پرسنل را 20 درصد به صورت یکجا افزایش دهیم (در این سناریو تصور شده است که دستمزد روزانه در مشخصات پایه پرسنلی تعریف شده است و دستمزد روزانه های پرسنل با هم متفاوت است) برای این کار از منوی طراحی دستمزد وارد پنجره پردازه های اضافی می شویم. کلیک می کنیم    سطر جدید ایج...
1 1687
توسط y.shokrekhodaraرفتن به آخرين ارسال
13 بهمن 1397 02:07 ب.ظ
1 پاسخ and 2290 بازديدها صدور احکام پرسنلی با توجه به الزام کد ساختار سازمانی �2290 �1 آغاز کننده srash ضمن عرض سلام. مبنای صدور احکام پرسنلی درختواره سازمانی می باشد از اینرو در بخش مشخصات پرسنلی گزینه ای به نام الزامی در سیستم قرار دارد که کدهای انتخابی آن از بخش درختواره سازمانی می باشد ولی موضوعی که وجود دارد الف:یک پست از درختواره را می توان به چند نفر تعلق میگیرد که در خواست می گردد هر پست که دارای کد ویژه است صرفا برای یک نفر اختصاص داده شود(در صورت عدم طراحی حداقل هشدار داده شود) ب:صدور احکام پرسنلی منوط به داشتن این کد باشد از ثمرات این گزینه گزارش در مورد پست های خالی و پرسنلی که د...
1 2290
توسط momeniرفتن به آخرين ارسال
22 آبان 1397 11:24 ق.ظ
4 پاسخ and 4766 بازديدها خروجی اکسل �4766 �4 آغاز کننده amiraf سلام و وقت بخیر  همانطور که مطلع هستید یکی از پر کاربردترین امکاناتی که نرم افزارهای نوسا به آن مجهز هستند و بسیار قوی هم کار میکنه، خروجی اکسل است. این خروجی اعداد را بصورت کاملا فارسی در فایل اکسل اضافه میکند. برای استفاده از این فایل من جمله، ارسال به بانک یا ارائه برخی گزارشات مدیریتی، اعداد فارسی مورد قبول نمی باشند.  با گروه IT شرکت درمیان گذاشتم گفتند که CodePage متفاوت هستش و اگر از این کد پیچ مطلع باشند می تونیم در اکسل Replace کنیم و مشکل خیلی راحتر حل شود.    م...
4 4766
توسط momeniرفتن به آخرين ارسال
02 مهر 1397 01:47 ب.ظ
1 پاسخ and 2192 بازديدها محاسبات مربوط به ترك كار �2192 �1 آغاز کننده mahsima_remo با سلام  روند ثبت ترك كار براي يك كارمند و تسويه حساب عيدي و سنوات پايان خدمت چگونه بايد در سيستم حقوق و دستمزد ثبت گردد؟ به عنوان مثال قرارداد پايان كار فرد 1397/05/31 است . براي بيمه بايد از ابتداي شهريور ترك كار ثبت گردد. الان بايد حقوق مرداد را به شكل معمول محاسبه و پرداخت كرد و براي ثبت ترك كار اين فرد در ليست شهريور كاركرد صفر رد كرد و سنوات و عيدي را در بخش مربوطه با تنظيم خودكار سيستم محاسبه كرد؟؟  آيا اين شكل از محاسبه توسط نرم افزار درست است؟   با سپاس
1 2192
توسط f.rabiezadehرفتن به آخرين ارسال
10 مرداد 1397 11:08 ق.ظ
2 پاسخ and 12073 بازديدها فیش حقوقی در PDF �12073 �2 آغاز کننده s.shabany با سلام در این پست میخواهیم ذخیره فیش حقوق پرسنل را در pdf آموزش دهیم قبل از مطالعه این پست می توانید لینک زیر که مربوط به ساخت اولیه فیش حقوقی می باشد را مطالعه نمائید نمونه ای از فیش حقوقی چاپی فرض کنید که میخواهید فیش حقوقی هر پرسنل را در یک pdf ذخیره کنید، برای اینکه بتوانیم به ازای فیش حقوقی تک تک پرسنل یک pdf داشته باشیم لازم است تا اول در فرم چاپی فیش حقوقی تنظیماتی انجام دهیم که این تنظیمات به شرح زیر می باشد. از منوی سیستم – تنظیمات سیستم (برای تمام کاربران) را باز کنید و هما...
2 12073
توسط s.shabanyرفتن به آخرين ارسال
22 خرداد 1397 03:54 ب.ظ
7 پاسخ and 77513 بازديدها نمونه ای از فیش حقوقی چاپی �77513 �7 آغاز کننده f.rabiezadeh با عرض سلام و ادب  تصور کنید می خواهیم فیش حقوقی مشابه فیشی که در تصویر دیده می شود در سیستم داشته باشیم جهت این کار ابتدا دو فرم خام لینک شده در زیر را دانلود کنید. ( کلیک راست و Save as ) نمائید فرم چاپی مجموعه ستون   سپس از طریق مراحل زیر این دو فرم را در نوسا فراخوانی میکنیم. ابتدا برنامه نوسا را باز میکنیم و در پایگاه حقوق دستمزد وارد میشویم. سپس منو سیستم را باز کرده و گزینه تنظیمات سیستم برای تمام کاربران را انتخاب میکنیم . در پنجره باز شده مطابق شکل زیر پیش فرض فر...
7 77513
توسط f.rabiezadehرفتن به آخرين ارسال
05 خرداد 1397 09:16 ق.ظ
شما مجاز به ايجاد پست جديد نمي باشيد.
صفحه 1 از 612345 > >>


فید Rss موجود