|
|
|
|
|
|
|
3 پاسخ and 367 بازديدها
مالیات حقوق �367 �3
آغاز کننده �Seidmajid
با سلام . با توجه به محاسبه مالیات حقوق در سال 1403 و 1404 توسط سامانه امور مالیاتی واحتمال وجود اختلاف در محاسبه بعضی از نفرات آیا این امکان وجود دارد که مالیات محاسبه شده توسط سامانه به عنوان مالیات حقوق پرسنل در نرم افزار وارد گردد ؟؟؟؟
|
|
|
|
3 |
367 |
توسط � روزبه 20 خرداد 1404 11:33 ق.ظ |
|
|
1 |
249 |
توسط � روزبه20 خرداد 1404 08:45 ق.ظ |
|
|
4 پاسخ and 343 بازديدها
چاپ قراداد کار �343 �4
آغاز کننده �Seidmajid
با سلام
در زمان چاپ قرارداد کار یا حکم پرسنل مبلغ ایتم های ثابت نظیر بن و حق فرزند و .. سیستم عدد سال قبل 403 را نمایش و چاپ می گیرد .
در صورتیکه که در محاسبات و گزارش اصلی و نیز کنترلی قبل از ثبت اعداد صحیح سال 404 را در نظر میگیرید
برای چاپ قرارداد اطلاعات از کدام قسمت فراخوانی میشود ؟
لطفا روش اصلاح را را توضیح بفرمایید ؟
|
|
|
|
4 |
343 |
توسط � Seidmajid17 خرداد 1404 12:26 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 272 بازديدها
اصلاح یکباره واحد سازمانی �272 �1
آغاز کننده �mahanairport
با سلام وتشکر از سیستم های عالی شما در هواپیمایی ماهان طی سالها کارمندان زیادری در مشخصات پایه پرسنلی تعریف شده اند (حدود 15 هزار نفر) و در هرماه حدود 5000 نفر ثبت حقوق می شوند اگر در زمان گزارش کنترلی قبل از ثبت در تب شرایط از شرط شاغلین که روی نوع استخدام شرط گذاشته ایم و گروه شاغل کاکپیت استفاده کنیم و این افراد حدودا 30نفر هستند زمان محاسبات به عنوان مثال حدود 2 دقیقه می شود ( می دونم نسبت به نرم افزارهای موجود در بازار بسیار پایین است نرم افزار خوب ما را بدعادت کرده ) حال ما در درخ...
|
|
|
|
1 |
272 |
توسط � momeni10 خرداد 1404 09:25 ق.ظ |
|
|
1 پاسخ and 918 بازديدها
فراخوانی از اکسل به جدول مقادیر ثابت �918 �1
آغاز کننده �F_accounting
با سلام و عرض احترام ، با توجه به اینکه نرخ های سنوات براسا گروه های شغلی و سال تعداد بالایی دارد و در جدول مقادیر ثابت تعریف شده، بسیار زمان بر و احتمال خطای زیادی دارد، همچنین برای پست های شغلی بالا و آیتم های دیگر که تعداد نرخ ها در مقادیر ثابت زیاد است دچار مشکل هستیم که تغییرات در هر سال زمان بر و ریسک بالایی دارد، آیا امکان فراخوانی از اکسل به جدول مقادیر ثابت وجود دارد؟
با تشکر
|
|
|
|
1 |
918 |
توسط � momeni11 دی 1402 12:25 ب.ظ |
|
|
2 پاسخ and 779 بازديدها
کلید میانبر برای اصلاح یکباره کاربرگ در اطلاعات متغییر ماهانه �779 �2
آغاز کننده �Zagros
سلام
تشکر بابت تمام تلاش های شما در جهت پیشرفت نرم افزار
در این شرکت درکاربرگ اطلاعات متغیر ماهانه هر ماه تعدادی زیادی از فیلدها با اصلاح یکباره سطرها پر میشود آیا امکان اضافه کردن یک کلید میانبر برای این گزینه وجود دارد
|
|
|
|
2 |
779 |
توسط � Zagros28 آبان 1402 01:11 ب.ظ |
|
|
3 پاسخ and 2096 بازديدها
درخواست تغییرات در ثبت رخداد ها �2096 �3
آغاز کننده �smahdihasani
در مجموعه ما ،،، دو رخداد با نام رخداد احکام و رخداد رفاهیات طراحی گردیده است. رخداد احکام در ستاد (مرکز) ثبت و در استان ها پرینت احکام و صرفاً گزارش گیری احکام انجام میشود و تغییراتی صورت نمی پذیرد. ولی ، رخداد رفاهیات کاملا در اختیار خود استان است. با توجه به مطرح نمودن مشکل در ماه های گذشته امکانی در نسخه جدید اضافه شده است که برای حل و رفع این مشکل کفایت نمیکند.(اجرای برنامه هایی که فیلد های رخداد های غیر مجاز کاربر در آن ها به کار رفته باشد). در صورت امکان شرایطی فراهم شود مانند...
|
|
|
|
3 |
2096 |
توسط � f.rabiezadeh19 تیر 1400 10:39 ق.ظ |
|
|
5 پاسخ and 3819 بازديدها
اخذ گزارش سرجمع براساس کد پرسنلی �3819 �5
آغاز کننده �S.gholami
با سلام
در این شرکت تعداد بسیار زیادی پرسنل ساعتی و پیمانکار وجود دارد که در حسابداری نیازی به ایجاد کد تفصیلی برای آنها وجود نداشته است حال به گزارشات سرجمع ازجمله تفکیک مراکز هزینه، محل اشتغال، پروژه .... به پرسنل نیاز داریم . لطفا در صورت امکان کد پرسنلی را هم در سطوح اخذ سرجمع اضافه نمائید .
با تشکر
|
|
|
|
5 |
3819 |
توسط � f.rabiezadeh05 خرداد 1400 02:22 ب.ظ |
|
|
4 پاسخ and 2030 بازديدها
دسترسی در رخدادها �2030 �4
آغاز کننده �احمدی
با سلام خدمت شما همچنین عرض تبریک به مناسبت روز مهندس در شرکت ما واحد کارگزینی از واحد محاسبه حقوق و دستمزد جدا شده است تا قبل از این کاربر محاسبه حقوق و دستمزد به اطلاعات رخدادهای احکام و مساعده دسترسی نداشت ولی اکنون میخواهیم از کاربر محاسبه حقوق، دسترسی ویرایش اطلاعات رخداد احکام را بگیریم ولی در رخداد مساعده امکان ویرایش را داشته باشد. متاسفانه زمانی که رخداد احکام را غیرمجاز میکنیم در گزارش کنترلی قبل از ثبت با این پیغام'کاربر مجاز به استفاده از این نوع رخداد نیست' مواجه میشویم. چگون...
|
|
|
|
4 |
2030 |
توسط � f.rabiezadeh05 خرداد 1400 12:11 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 1532 بازديدها
سه قسمتی کردن سند حسابداری �1532 �1
آغاز کننده �36269296
باسلام
با توجه به اینکه در سند حسابداری هزینه های پرداختنی طرف بدهکار ثبت میشود و اداره بیمه و سازمان امور مالیاتی سمت بستانکار ثبت میشود . لذا درخواست من این است که برای پرداخت حقوق سند جداگانه و برای سازمان امور مالیاتی و اداره بیمه تامین اجتماعی دو سند جداگانه دیگر ثبت شود .
|
|
|
|
1 |
1532 |
توسط � momeni31 فروردین 1400 04:38 ب.ظ |
|
|
3 پاسخ and 1451 بازديدها
افزودن فیلد تعداد در گزارش های سرجنع �1451 �3
آغاز کننده �smahdihasani
با سلام و احترام ، و یک سلام دیگر بابت سلام پیام قبلی و عذر خواهی ،، که فرامشو شده بود. موضوع بابت گزارش های سرجمع می باشد که تعداد رکورد ها رو هم بشه در گزارش مشاهده نمود به عنوان مثال از ابتدای سال هر ماه به چه تعداد پرسنل این مبالغ پرداخت شده است. سپاسگزارم
|
|
|
|
3 |
1451 |
توسط � momeni09 اسفند 1399 03:37 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 1974 بازديدها
فیش حقوق با فرمت اکسل �1974 �1
آغاز کننده �عمران اطلس
با سلام
شرکگت عمران اطلس یک شرکت تامین نیرو می باشد که در پروژه اجرایی خود ملزم به بارگزاری فیش حقوق خود در سامانه شده که پرسنل به صورت غیر حضوری به فیش های خود دسترسی داشته باشند طراحان سامانه فیش حقوق را به صورت اکسل نیاز دارند تا بتوانند بار گزاری کنند اما خروجی نرم افزار نوسا پی دی اف می باشد لذا این شرکت درخواست می نماید جهت رفع این مشکل مساعدت لازم را بفرمایید و امکان خروجی به صورت اکسل فراهم گردد.
پیشاپیش از همکاری شما سپاسگذارم.
|
|
|
|
1 |
1974 |
توسط � روزبه22 آبان 1399 12:02 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 1464 بازديدها
اضافه شدن فرمت پی دی اف در ثبت مستندات پرسنلی �1464 �1
آغاز کننده �kusha madan
با توجه به اینکه رویکرد خرید نرم افزار، در اختیار بودن نرم افزار برای تسهیل در امور کارکنان می باشد انتظار می رود نرم افزار به گونه ای انعطاف پذیر طراحی گردد. در حال حاضر نرم افزار حقوق و دستمزد خریداری شده تنها امکان ثبت تصاویر با فرمت jpg را در پرونده پرسنلی دارد و این موضوع باعث اضافه شدن فرآیندهای کاری و زمانبر شدن ثبت مدارک در سیستم می گردد چرا که برای ثبت یک شناسنامه سه صفحه ای باید سه فایل عکس تهیه کرد و سه بار در سه ردیف مجزا ثبت کرد به همین دلیل درخواست اضافه شدن امکان ثبت فایل های پی د...
|
|
|
|
1 |
1464 |
توسط � روزبه22 مرداد 1399 03:13 ب.ظ |
|
|
5 پاسخ and 1599 بازديدها
گزارش دو رخداد همزمان �1599 �5
آغاز کننده �pardisan
با سلام
کار این شرکت به این صورت است که براساس پروژه پرداخت انجام می شود بعد از محاسبه حقوق کاربرگ رخداد کارکرد پر میگردد و تسهیم به نسبت کارکرد در هر پروژه انجام می شود و چون حقوق ها با تاخیر پرداخت میگردد کارمندان در ماههای بعد طلب علی الحساب حقوق میکنند و ما علی الحساب را هم در کاربرگ علی الحساب به نسبت پروژه و ماه پرداخت میکنیم چون برای این شرکت مهم است که علی الحساب برای کدام ماه است با اینکه مثلا در خرداد علی الحساب فروردین را می دهیم تاریخ رخداد را پایان فروردین میگذاریم
...
|
|
|
|
5 |
1599 |
توسط � momeni12 مرداد 1399 05:57 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 1776 بازديدها
اصلاح رخدادهای تایید شده �1776 �1
آغاز کننده �احمدی
سلام خدمت شما در رخدادهای دستمزد امکان تایید رخدادها وجود دارد اما پس از تایید کاربر ابتدایی می تواند رخداد تایید شده را اصلاح نماید. در صورتی که نیاز داریم اگر رخدادی توسط کاربر ارشد تایید شد کاربر ابتدایی نتواند اصلاح کند مگر اینکه از تایید خارج شود. آیا در حال حاضر امکانی وجود دارد که کابر نتواند رخدادهای تایید شده را اصلاح نماید؟؟؟؟ با تشکر
|
|
|
|
1 |
1776 |
توسط � momeni14 دی 1398 04:36 ب.ظ |
|
|
4 پاسخ and 14787 بازديدها
تعریف فایل DBF مربوط به بیمه در نرم افزار مالی نوسا �14787 �4
آغاز کننده �s.shabany
با سلام
در این پست میخواهیم نحوه تعریف روش صدور اطلاعات به DBF (فایل بیمه) را آموزش دهیم.
با توجه به اینکه فایل ارسالی برای بیمه حتما باید با فرمت DBF و با رعایت قوانین و ساختار مشخصی تهیه گردد، قبل از تعریف روش صدور لطفا دفترچه مربوط به دستورالعمل تهیه فایلهای لیست بیمه سازمان تامین اجتماعی را مطالعه نمایید.
برای ارسال فایل بیمه ما نیاز به تعریف دو نوع لیست، خلاصه بیمه DSKKAR00.DBF و لیست بیمه DSKWOR00.DBF داریم که هر کدام از این دو لیست دارای فیلدها و ساختارهای مشخ...
|
|
|
|
4 |
14787 |
توسط � s.shabany11 اسفند 1397 03:46 ب.ظ |
|
|
10 پاسخ and 4811 بازديدها
فراخوانی اطلاعات متغیر ماهانه با استفاده از فایلهای خروجی سیستم حضور و غیاب پرسنل �4811 �10
آغاز کننده �H.Rahmani
با سلام،
در این پست میخواهیم نحوه فراخوانی اطلاعات از فایلهای خروجی ( اکسل و یا ...) مانند دستگاه سیستم حضور و غیاب را آموزش دهیم (همچنین اگر سیستم حقوق و دستمزد نوسا را به تازگی تهیه کرده اید و یا میخواهید اطلاعات را از نرم افزار دیگری به نوسا انتقال دهید نیز میتوانید از این روش فراخوانی استفاده کنید)
به طور مثال فرض کنید که گزارش سیستم حضور و غیاب را در غالب فایل اکسل در اختیار دارید، همانند شکل زیر:
حال میخواهیم این گزارش را با استفاده از امکان 'روشهای فراخوانی اطلا...
|
|
|
|
10 |
4811 |
توسط � H.Rahmani27 بهمن 1397 02:46 ب.ظ |
|
|
0 پاسخ and 2915 بازديدها
نکاتی در مورد عملیات پایان و آغاز سال در نرم افزار دستمزد �2915 �0
آغاز کننده �f.rabiezadeh
در این پست می خواهیم اشاره ای به نکاتی که باید در انتهای سال مالی دستمزد به آن دقت نمود کرده باشیم
در پایان سال مالی دستمزد، فعالیتی که در نرم‌افزار دستمزد نوسا ، لازم است انجام شود به شرح زیر می‌باشد:
تعیین تکلیف تمام فیلدهایی که اطلاعاتشان در طول سال به صورت تجمعی نگه داری شده است. و مقادیرشان هر ماه با ماه قبل جمع شده اند. مانند :
· مالیات پرداختی در هر ماه (در سیستم هایی که مالیاتشان سالانه حساب می شود.)
· ...
|
|
|
|
0 |
2915 |
15 بهمن 1397 11:15 ق.ظ |
|
|
1 پاسخ and 2096 بازديدها
پردازه اضافی(افزایش یکباره دستمزد) �2096 �1
آغاز کننده �y.shokrekhodara
با سلام
در این پست میخواهیم یک نمونه کاربرد پردازه های اضافی از منوی طراحی دستمزد را مطرح کنیم.
تصور کنید در ابتدای سال هستیم و می خواهیم دستمزد روزانه همه پرسنل را 20 درصد به صورت یکجا افزایش دهیم (در این سناریو تصور شده است که دستمزد روزانه در مشخصات پایه پرسنلی تعریف شده است و دستمزد روزانه های پرسنل با هم متفاوت است)
برای این کار از منوی طراحی دستمزد وارد پنجره پردازه های اضافی می شویم.
کلیک می کنیم سطر جدید ایج...
|
|
|
|
1 |
2096 |
توسط � y.shokrekhodara13 بهمن 1397 02:07 ب.ظ |
|
|
1 پاسخ and 2752 بازديدها
صدور احکام پرسنلی با توجه به الزام کد ساختار سازمانی �2752 �1
آغاز کننده �srash
ضمن عرض سلام.
مبنای صدور احکام پرسنلی درختواره سازمانی می باشد از اینرو در بخش مشخصات پرسنلی گزینه ای به نام الزامی در سیستم قرار دارد که کدهای انتخابی آن از بخش درختواره سازمانی می باشد ولی موضوعی که وجود دارد
الف:یک پست از درختواره را می توان به چند نفر تعلق میگیرد که در خواست می گردد هر پست که دارای کد ویژه است صرفا برای یک نفر اختصاص داده شود(در صورت عدم طراحی حداقل هشدار داده شود)
ب:صدور احکام پرسنلی منوط به داشتن این کد باشد
از ثمرات این گزینه گزارش در مورد پست های خالی و پرسنلی که د...
|
|
|
|
1 |
2752 |
توسط � momeni22 آبان 1397 11:24 ق.ظ |