سلام
اینکه سند حقوق باید بصورت کلی باشد یا جزئی ، چیزی است که مجموعه شما با توجه به نیازهایی که دارد باید تعیین کند و ما نمی توانیم برای شما مشخص کنیم ولی معمولا مزایا و برخی کسورات به تفکیک مراکز هزینه سند می خورد و برخی فیلدها مانند وام به تفکیک پرسنل و برخی فیلدها مانند خالص پرداختنی بصورت کلی ، البته عرض کردم همین هائی که بنده به عنوان مثال گفتم هم می تواند در هر شرکتی به طریقی دیگر انجام شود .
بهتر است از مدیریت مالی مجموعه خود و کسانی که باید به آنها گزارشهای نهائی را ارائه نمائید پرسش نمائید .