با سلام
صورت مسئله :
یکی از پرسنل در مردادماه 10 روز حضور داشته و 21 روز دوم به مرخصی استعلاجی رفته است.اول شهریور دوباره مشغول به کار می شود یا ترک کار می نماید.ماههای قبل هم کامل کارکرد داشته است.
حال محاسبات بیمه و سنوات و بازخرید مانده مرخصی چگونه است؟
پاسخ طبق قانون بیمه تامین اجتماعی :
* در لیست بیمه : کارکرد = 10 روز مرخصی استعلاجی =21 روز و حقوق و حق بیمه براساس کارکرد 10 روز محاسبه می شود.
* سنوات : طبق م 74 ق کار ، 21 روز استعلاجی جزء سنوات محسوب می شود. بنابراین:
A= جمع کارکرد = 134 روز و B = مرخصی استعلاجی = 21 روز C = مبلغ سنوات D= حقوق پایه (ماه)
C=(A+B)*D/365
* مانده مرخصی :
E= مرخصی متعلقه 5 ماه اول = 2.5/30*( A+B) مانده مرخصی = مرخصی متعلقه - جمع مرخصی استحقاقی
ممنون میشم اگه دوستان نظرشون رو در این مورد بفرمایند.