سلام
بله قابل انجام می باشد.
آیا تا به حال به این شکل که 6 ماه به 6 ماه عیدی و سنوات بدهید عمل کرده اید یا اولین بار است که به این شکل می خواهید عمل کنید ؟
به نظر بنده بهترین کار بعد از پاسخ شما به سوال من بررسی فرمولهای مربوط به پرداخت عیدی و سنوات شرکت شما می باشد و شما می توانید Backup قبل از ثبت حقوق شهریور را که در آن اطلاعات متغیر ماهانه خود را از جمله کارکردها وارد کرده اید برای ما به آدرس Accsupport@Nosasoft.ir ارسال نمائید .