چنانچه در هریک از مراحل نصب یا کاربری نرم‌افزارها به مشکلی برخورد کرده‌اید یا هر سوال، اشکال یا ابهامی در این زمینه دارید، می‌توانید پاسخ خود را ابتدا در مطالب موجود جستجو و در صورت لزوم به عنوان یک مبحث جدید مطرح کنید، تا کارشناسان پشتیبانی به آن پاسخ دهند.

به منظور ثبت سوال جدید و یا پاسخ به موضوعات موجود، ابتدا می بایست از طریق صفحه مربوطه به سامانه وارد شوید. چنانچه نام کاربری دریافت نکرده اید، به صورت رایگان و از طریق صفحه مربوطه، ابتدا در سامانه ثبت نام نمایید.

قبليقبلي Go to previous topic
بعديبعدي Go to next topic
آخرين ارسال 02 مهر 1392 04:07 ب.ظ توسط r_hatami
محاسبه سنوات و مانده مرخصی
�0 پاسخ
مرتب:
شما مجاز به پاسخ به اين پست نمي باشيد.
مولف پيغام ها
r_hatami
کاربر با تجربه
کاربر با تجربه

--
02 مهر 1392 04:07 ب.ظ
    با سلام

    صورت مسئله :
    یکی از پرسنل در مردادماه 10 روز حضور داشته و 21 روز دوم به مرخصی استعلاجی رفته است.اول شهریور دوباره مشغول به کار می شود یا ترک کار می نماید.ماههای قبل هم کامل کارکرد داشته است.

    حال محاسبات بیمه و سنوات و بازخرید مانده مرخصی چگونه است؟

    پاسخ طبق  قانون بیمه تامین اجتماعی :

    * در لیست بیمه :   کارکرد = 10 روز  مرخصی استعلاجی =21 روز و حقوق و حق بیمه براساس کارکرد 10 روز محاسبه می شود.

    * سنوات : طبق م 74 ق کار ، 21 روز استعلاجی جزء سنوات محسوب می شود. بنابراین:
    A= جمع کارکرد = 134 روز               و B = مرخصی استعلاجی = 21 روز                 C = مبلغ سنوات           D= حقوق پایه (ماه)


    C=(A+B)*D/365
    * مانده مرخصی :   
    E= مرخصی متعلقه  5 ماه اول = 2.5/30*( A+B)                 مانده مرخصی = مرخصی متعلقه - جمع مرخصی استحقاقی


    ممنون میشم اگه دوستان نظرشون رو در این مورد بفرمایند.








    شما مجاز به پاسخ به اين پست نمي باشيد.